SNUDI-Force Ouvrière des Bouches du Rhône
Vendredi 17 avril 2009 Mouvement Le SNUDI-FO a répondu à toutes les questions personnelles, a organisé des
réunions spéciales et des permanences syndicales sur la question du
mouvement. Avec la mise en place des nouvelles règles il était en effet encore plus
difficile que d’habitude de s’y retrouver, d’établir sa stratégie et de
choisir ses vœux. Il a en particulier accompagné les collègues mutés dans le département
dans cette « entreprise » ! Il est intervenu dans tous les groupes de travail et en CAPD pour la
défense des intérêts collectifs et individuels des collègues. - N’oubliez pas de renvoyer l’accusé de réception reçu dans les boites
i-prof à compter du 17 avril, qu’il fasse l’objet ou non de remarques et/ou
corrections. Il doit parvenir à l’IA (Bureau DP2- service mouvement)
IMPERATIVEMENT pour le mercredi 22 avril 2009. - Vous DEVEZ vérifier les différents éléments de barème et ajouter éventuellement
certains éléments personnels quand on vous l’a précisé (par exemple les
collègues détenteurs du CAPSAIS DI , les points de stabilité pour les TRS
puisque ceux-ci seront ajoutés manuellement…) Vous POUVEZ encore à ce moment-là barrer des vœux (mais pas en ajouter). Envoyez ensuite au SNUDI-FO le double de
vos vœux et de l’accusé de réception pour vérification et suivi. Calendrier : nouveau groupe de travail le 5 mai (replis),
première « mouture du mouvement » le 7 mai et CAPD le 19 mai. A l’ordre du jour du groupe de travail du 16 avril, également : Congés formation Les syndicats ont demandé une majoration du nombre de mois pour augmenter
le nombre de collègues satisfaits. Ce n’est exclu et sera revu à la CAPD. A cette étape, il y a 312 mois consacrés aux congés formation pour 289
demandes (par rapport à 254 l’an dernier) et une trentaine de collègues obtiendraient
un congé formation. Contacter le syndicat. Hors-classe Examen de la liste des candidats
recevables, classés par ordre de barème. Le Ministre a fait la proposition le 4 avril d’accorder un point
supplémentaire aux directeurs d’école. Nous ne sommes pas favorables à cette mesure opposant une catégorie de
personnels aux autres et nous avons demandé en tout cas que l’on ne change
pas les règles du jeu en cours d'année et que le barème reste identique pour 2009.
Si le barème avait intégré ce point, cela aurait signifié en effet, que plus
de des 2/3 des postes auraient été obtenus par des directeurs, excluant
autant de collègues assurant d’autres fonctions de la hors classe. La dotation réelle n’est pas encore connue. A titre d’information, il y
avait 88 postes en 2008. Les collègues retraitables et susceptibles d’être retenus pour la hors
classe pourront, pour garder leur poste, informer l’IA avant la CAPD qu’ils
renoncent à faire valoir leur droit à la retraite. Contacter le syndicat. |